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怀宁县社保局圆满完成2016年度社会保险各项目标任务

人气:132    发布日期:2017-1-20 8:28:36
 

  2016,怀宁县社保局在上级部门的坚强领导下,积极认识新常态,准确把握新常态,不断改进工作思路,创新工作方法,抓宣传,促征缴,保发放,进一步规范窗口服务标准圆满完成了年初市局下达的各项社会保险目标任务。                                                                    

  一是做到精准化宣传,让广大人民群众了解社保政策。在各乡镇、重点中心村(社区)树立社会保险宣传牌,介绍参保须知、缴费标准、享受条件。同时通过印制社会保险政策宣传卡片和在城区依托步行街永丰百货、三环大酒店等人流密集场所的大型电子显示屏滚动播放宣传社保政策。使社会保险政策家喻户晓,让更多的灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险。

  二是积极配合企业改制,加大清欠力度。按照县委县政府的要求,我县国有集体改制2016年底全部结束,为配合企业改制,我局在时间紧任务重的情况下,安排人员加班加点逐户逐人查找核对职工参保档案和缴费数据,2016年共对28家国有集体企业1865名职工2010年底前欠缴的职工养老保险进行清算,清算欠费2871万元,截止201612月已收回9户改制企业欠缴的职工养老保险费406万元。同时,对400多名职工个人代单位垫缴的养老保险票据金额进行了核定,对于职工垫缴养老保险原始票据遗失的,安排专人到档案室进行查档、复印,共计查找、复印票据200余张,涉及个人垫付金额100余万元,维护了企业职工的合法权益。

 三是积极开展暖企行动,切实帮助企业解决实际困难。为促进企业健康发展,推进供给侧结构性改革,我们积极发文落实工业、服务业企业社保降低费率、缓缴社会保险费等政策。全年共为企业分别减免养老、工伤、生育、失业保险费158万元、115万元、81万元、367万元。同时,对于按时缴纳社会保险费暂时困难的规模以上工业、市级以上农业产业化龙头企业、服务业企业,缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。此外从201671日起至2017630日止,对于参加企业职工基本养老保险符合条件的困难小微企业养老保险费率可比照个体工商户的费率执行。通过这些举措,切实帮助企业解决实际困难、服务企业发展、促进经济实现平稳健康可持续增长。

  四是优化服务流程,规范窗口服务标准。在全市率先出台了《社会保险参保征缴监管细则(试行)》等6个业务经办监管细则及《社会保险公共服务办事指南》等16项办事指南并公开,在公共服务运行的事前、事中、事后三阶段,分别对监管要求、内容、程序、措施、责任等方面进行了细化明确,确保权力运行规范有序,责任监督清晰到位。同时对现有公共服务权力运行环节和流程进行优化,减少材料清单,重新编制工作流程图,缩短了3项服务事项的工作时限,对符合条件立即办、材料不齐指导办,减少办理环节,提高了办事效率,赢得了参保人员的点赞,先后被市县政府政务服务中心评为“红旗窗口”。

 五是落实调待政策,确保退休人员养老金按时足额发放。2016年共有8086人参加了养老金待遇调整,人均月增资142.02元,全年兑现调待养老金1378万元,顺利完成退休人员养老金十二连调。同时将退休人员养老金按时足额发放作为首要的工作目标,继续巩固社会化发放成果,有力保障了企业退休人员晚年生活。

通过以上举措,截止2016年底全县基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险参保人数分别为26096人、19131人、31936人、49944人、19284人,参保任务完成率为102.05%115.25%116.55%168.73%107.13%。征缴养老、失业、医疗、工伤、生育保险费分别为17696万元、1174万元、8808万元、1036万元、363万元,养老、失业、医疗、工伤、生育分别完成预算任务为103.39%107.90%116.62%104.75%105.22%。企业离退休人员8688人,发放基本养老金18956万元,月人均养老金1706.72元,社会化发放率100%

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