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怀宁县机关事业单位养老保险制度改革工作的做法得到市局表扬和推广

人气:141    发布日期:2017-6-26 10:54:35
 

自省、市统一部署开展机关事业单位养老保险制度改革工作以来,怀宁县委、县政府高度重视 ,及时成立了怀宁县机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组,机关事业单位养老保险制度改革工作扎实、稳步推进,在全市率先完成机关事业单位人员信息采集及参保登记工作,怀宁县的做法得到市机关社保局表扬,并印发专刊在全市交流。

改革启动之初,怀宁县实现了“五个到位”:一是机构到位,县编委批准县社保局增设2个内设机构,专门从事机关事业单位养老保险工作;二是人员到位,选派增加5名有社保经验的工作人员专门从事机关事业单位养老保险经办工作;三是场所到位,在县政务服务中心增设5个经办服务窗口;四是设备到位,采购各类设备用于办公;五是经费到位,专门安排机关事业单位养老保险改革启动资金和工作经费。

县社保局在机关事业单位养老保险信息采集和审核工作中,争取组织、宣传、编办等部门的大力支持,按照“先易后难”、“弄清一户参保一户”的原则,扎实开展数据采集和审核工作,做到“五个统一”:一是统一培训。在全县机关事业单位养老保险制度改革大会后,由县社保局业务经办人员对参会的全县400多名机关事业单位的业务骨干,集中开展数据采集业务培训,采取流程讲解、PPS演示、案例解释等灵活有效的方式,使具体采集数据的工作人员全面掌握了信息采集要求和方法,并专门开通工作交流QQ群,随时交流、网上指导。二是统一收集。为确保采集工作平稳有序,县社保局要求参保单位在数据采集过程中指定专人负责,信息采集完成后纸质报表统一报送至社保局。社保局开设五个窗口集中受理,对材料齐全的,社保局工作人员和参保单位双方签字确认。三是统一送审。为避免各参保单位往返于组织、宣传、编办、人社等部门送审的繁琐过程,县社保局专门制定了送审流程,对收集的参保单位纸质材料安排专人每周分别统一送交组织、宣传、编办、人社等部门审核,责任到人,即方便了参保单位,也有利于掌握送审进度。四是统一调度。县社保局每周五召开各机关事业单位养老保险股室负责人调度会,就每周参保单位信息采集进度、送审进度、各审核部门审核进度及审核中遇到的问题进行汇报,统一解决、统一调度。五是统一答复。在数据采集过程中,县社保局局对参保单位反映的各类问题统一答复,政策不清楚、问题敏感的及时请示省、市相关部门,并及时汇编疑难问题提交领导小组会议研究。

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